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护理管理学教研室学科发展规划

(2006~2010) 

    护理管理学教研室从1998年以来,在学科发展方面,经过近十年建设,重点完成了中青年师资提高学历的培养计划,同时在课程建设方面,已发展到能够胜任9门课程(选修课3门)的教学能力。未来五年基本规划是:

  一、学科发展理念

   创优出色(创造优势、形成特色)

  二、发展思路

  在学校建设研究性大学总目标及实施精品工程建设战略思想的引导下,教研室科学发展基本思路主要从四个方面定位,即:发展方向明确、课程建设优化、团队协作突出、人才成长到位。

  三、学科发展目标

  总目标:建设国内领先的人文护理学科。

 (一)人才建设

  人才建设应该从提高学历转入快速成长产出成果阶段,在教学能力方面从专发展到宽,在科研能力方面从弱小与局限发展到定位适当呈现潜力,在社会能力方面从个人成长升华到团队成长。

  1、扶持培养1名在军队及国内形成一定影响的学科带头人

  2、扶持培养2名具有博士学位的教师成为硕士导师(2008~2010年)

  3、力争推荐1名硕士导师成为博士导师(2010年)

  4、青年文职教师成长为讲师

  5、推荐1人成为全军护理专业委员会及教育专业委员会副主委

  6、推荐1人成为陕西省护理学会副理事长或常务理事

  7、推荐1人成为学校教学指导委员会成员

  8、推荐2-5人次出国/出境学习访问或参加在国外召开的学术会议

 

 

版权所有:第四军医大学护理系--护理管理学教研室  地址:西安市长乐西路169号 陕ICP备05006911号

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